Ich habe 2016 – nach fast 16 Jahren als Arzt – beschlossen, nicht mehr als Arzt zu arbeiten.

Warum es dazu kam und warum ich glaube als Unternehmer und Leadership-Mentor viel nützlicher zu sein, erfährst Du in der heutigen Episode.
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Das einzige echte Leadership-Mentoring für Unternehmer mit Familie findest Du hier:

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Und hier findest Du den Erfolgs-Blueprint für Unternehmer:

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Fast alle Unternehmer glauben, dass es nur "diese eine Sache" braucht, damit alle ihre Probleme gelöst sind.
Die meisten von ihnen glauben, dass mehr Geld ihre Probleme lösen wird.
Oder mehr Mitarbeiter.
Oder mehr Kunden.

Warum nichts davon jemals die Probleme lösen wird, warum Du mit solchen Wünschen sehr vorsichtig sein solltest und was Du statt dessen tun solltest, erfährst Du in der heutigen Episode.
Warum das so ist erfährst Du in der heutigen Episode.
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Die Komfortzone, die Betäubung und Feigheit bilden das Bermudadreieck der Erfolglosigkeit.

Darin befinden sich 99% der Menschen in diesem Land – Du vermutlich auch.

Warum das keine gute Idee ist und wie daraus entkommen kannst erfährst Du in der heutigen Episode.
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Mitarbeiterfluktuation ist ein riesiger Kostenfaktor, den kaum ein Unternehmer auf dem Schirm hat.

Deutsche Unternehmen spülen jedes Jahr über 110 Milliarden Euro ins Klo – wegen der Mitarbeiterfluktuation.

Mitarbeiter zu finden wird immer schwerer, das merkst Du vermutlich auch.

Sie zu finden ist das Eine – sie zu halten und glücklich zu machen ist etwas ganz anderes.

Was ich damit meine erfährst Du in der heutigen Episode.
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Wenn Du Hilfe bei der Mitarbeitergewinnung brauchst, dann hilft Dir das Team von Socialmate Recruiting:

https://socialmate-recruiting.de/

Schlechtes Fulfillment und schlechter Service sind in Deutschland leider normal.

Das gilt für alle Branchen und alle Größen von Unternehmen.

Dass unzufriedene Mitarbeiter unzufriedene Kunden erzeugen, ist offenbar vielen nicht klar.

Dass unzufriedene Kunden ein absolutes Warnsignal für ein Unternehmen sind, offenbar auch nicht.

"Haben wir schon immer so gemacht" und "das ist doch normal" scheinen die Devise zu sein.

Warum das der zuverlässige Weg zum Scheitern ist, erfährst Du in der heutigen Episode.
Warum das so ist erfährst Du in der heutigen Episode.
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Emotionale Bindung von Mitarbeitern an ihr Unternehmen ist enorm wichtig.

Denn dadurch werden Einflussgrößen wie Produktivität, Loyalität, Leistungswille, Ausfallzeiten und Mitarbeiterfluktuation signifikant beeinflusst.

Deutschland liegt mit nur 17% der Arbeitnehmer mit emotionaler Bindung an ihr Unternehmen auf dem letzten Platz.

Warum das so ist und was das für Dein Unternehmen bedeutet erfährst Du in der heutigen Episode.
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Sofortbefriedigung hat einen enorm hohen Stellenwert in unserer Gesellschaft.
Kaum jemand ist noch bereit auf erstrebenswerte Ergebnisse hinzuarbeiten.

Geduld? Fehlanzeige!

Dabei bringt es Dir nur Probleme, egal in welchem Lebensbereich, wenn Du regelmäßig Deinem Drang nach Sofortbefriedigung nachgibst.

Sicher, es ist angenehmer jetzt auf dem Sofa zu sitzen und sich zu "entspannen".

Training ist halt anstrengend, und wer will sich denn schon absichtlich anstrengen?

Genau deswegen ist unsere Bevölkerung zu über 80% fett und krank.

ALLE zahlen den Preis dafür – Du auch.

Warum Du Dich immer für die langfristige Perspektive entscheiden solltest erfährst Du in der heutigen Episode.

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Lion Logert ist Mindset-Mentor für Unternehmer*innen und Selbstständige.

In dieser Episode sprechen wir über Persönlichkeitsentwicklung, die Entdeckungsreise zu sich selbst, wie man sich selbst die richtigen Fragen stellt, was Persönlichkeitstests damit zu tun haben, die Navy-SEALs, was ein "Sheepdog" ist und über Commitment und Sinnhaftigkeit.

Warum all das für Dich als Untenehmer interessant ist erfährst Du in der heutigen Episode!

Wenn Du mehr über Lion Logert erfahren möchtest: https://lionlogert.com/

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Du willst wissen wie Unternehmertum wirklich funktioniert?

Dann ist das hier für Dich:

Für alle Unternehmer*innen habe ich das On-Demand-Programm OnePercent Empire erschaffen – Die Unternehmerausbildung.

Du kannst es Dir hier ansehen:

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Eines der größten Probleme für Unternehmer ist die Priorisierung.

"Das funktioniert nicht, es ist doch alles wichtig..."

"Ich weiß nicht, wo ich anfangen soll..."

Solche Sätze höre ich ständig. Dabei ist es nicht wirklich schwierig zu priorisieren.

Wie es einfach wird die richtigen Prioritäten zu setzen erfährst Du in der heutigen Episode.

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Unternehmenskultur und Leadership sind die zwei wichtigsten Wirtschaftsfaktoren in jedem Unternehmen.

Das ist nur kaum einem Unternehmer klar.

Leider werden genau diese zwei Dinge in Zukunft darüber entscheiden, wer noch Mitarbeiter bekommt und wer nicht.

Denn die Zahl der verfügbaren Arbeitskräfte auf dem Markt nimmt stetig weiter ab.

Wer jetzt nicht versteht, wie sein Unternehmen geführt werden muss um auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der wird den Kampf um Arbeitskräfte verlieren.

Warum Warum Du wegen Kultur und Leadership bereits heute sehr viel Geld verbrennst – und wie Du das in Zukunft vermeiden kannst, das erkläre ich Dir in der heutigen Episode.

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Wenn Du mehr Unternehmerwissen und wertvolle Strategien und Tools suchst, dann empfehle ich Dir unbedingt meine Bücher:

Hier geht's zu meinem neuen Bestseller "The Stack – Der Weg aus der selbstgewählten Dunkelheit": https://amzn.to/35ZXoLg

Ebenfalls ein Bestseller: "Verabredung mit dem Erfolg":
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Den Bestseller "Es ist einsam in der Grube seit die Wahrheit tot ist" kannst Du hier finden:
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