Zeit ist Geld – diesen Satz kennt jeder.

Aber was bedeutet das eigentlich für Dich als Unternehmer genau?

Das weiß so gut wie niemand. Leider. Darum verschwenden 99% der Unternehmer den allergrößten Teil der wertvollsten Ressource, die es auf der Welt gibt:

Zeit.

Dabei gibt es verschiedene Probleme, die zu massiver Zeitverschwendung führen. Sich nicht schnellstmöglich die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen ist eines davon..

Statt sich fachkundige Hilfe zu holen versuchen die meisten Unternehmer alles alleine zu meistern.

Das geht immer schief.

Sich einen Experten zu holen scheint im ersten Moment teuer. Der Gewinn ist allerdings immer um ein vielfaches höher als das Investment.

Was das im einzelnen bedeutet, erfährst Du in der heutigen Episode!

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Deutschland ist eine Servicewüste. Wer guten Service anbieten kann, hat automatisch einen erheblichen Marktvorteil.

Kundenservice ist das eine – Service für die Mitarbeiter ist die Basis für gutes Fulfillment.

Der Service eines Unternehmens ist immer nur so gut, wie die Kultur des Unternehmens.

Und die wird nur vom Unternehmer bestimmt.

Wenn Du also auf gelangweilte Mitarbeiter und schlechten Service triffst, dann weißt Du schon sehr viel über den Unternehmer.

Jedes Unternehmen, dass keinen guten Service anbietet, wird langfristig vom Markt verschwinden.

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Die Angst vor Misserfolgen und Fehlern lähmt die allermeisten Unternehmer.

Kein Wunder, haben wir doch alle von kleinauf gelernt, dass wir keine Fehler machen dürfen – sonst werden wir abgelehnt und als "schlecht" gelabelt.

Dies führt dazu, dass kaum ein Unternehmer Dinge verändert. Einfach weiter wie bisher ist die Devise.

Allerdings führt das niemals zu Erfolg, sondern zum Scheitern.

Denn wenn sich etwas verändern soll, dann musst Du Dinge anders machen und immer neue Risiken eingehen.

Die Bereitschaft das zu tun unterscheidet die Erfolgreichen von den Verlierern.

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Du hast keine Zeit. Denn sie ist die knappste Ressource, die es für alle Menschen gibt.

Trotzdem ist die größte Lüge, die sich fast alle Menschen erzählen die, dass sie Zeit hätten.

Workout? Gesunde Ernährung? Mehr Zeit mit der Familie? Mehr Schlaf?

"Das mache ich wenn...."

Das sagst Du mit hoher Wahrscheinlichkeit auch immer wieder.

Weil Du Dir selbst einredest, Du hättest Zeit.

Dabei spürst Du, dass das nicht wahr ist.

Dein Leben zieht an Dir vorbei während Du einfach dabei zusiehst und niemals die beste Version von Dir selbst erschaffst.

Deine Zeit läuft ab. Tik-Tok. Warte nicht mehr länger.

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Wenn ein Problem präzise beschrieben wird, dann sind in aller Regel mindestens 80% der Lösung damit bereits erarbeitet worden.

Allerdings machen die meisten Unternehmer den Fehler, dabei viel zu oberflächlich vorzugehen. Daher sehen sie nicht die tatsächliche Ursache des Problems, sondern nur die Auswirkungen.

Das wirkliche Problem liegt oft viel tiefer – und erfordert daher auch eine viel genauere Analyse.

Wenn z.B. häufig Probleme mit Mitarbeitern hast, dann liegt das nicht an der Bezahlung oder den Mitarbeitern selbst, sondern an der Kultur in Deinem Unternehmen.

So ist bei fast allen unternehmerischen Problemen. Weil aber so gut wie niemand bei der Analyse wirklich in die Tiefe geht, machen alle immer wieder die gleichen Fehler.

Copy and paste sozusagen.

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Wenn Du nicht längere Zeit konzentriert und fokussiert arbeiten kannst, dann wirst Du niemals erfolgreich sein.

Im Zeitalter der Ablenkung gelingt es so gut wie niemandem mehr, sich länger als nur ein paar Minuten pro Tag zu konzentrieren.

Mit dieser Thematik beschäftigt sich auch schon lange die Wissenschaft – und hat erschreckende Zahlen herausgefunden: so kostet der Mangel an fokussiertem Arbeiten die US-amerikanischen Unternehmen ca. 615 MILLIARDEN US-Dollar pro Jahr.

Wenn Du also keine zielführende Strategie für fokussiertes Arbeiten etablieren kannst, dann wirst Du mit nahezu absoluter Sicherheit mit Deinem Unternehmen scheitern.

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Zu führen bedeutet im Deutschland immer noch, Menschen zu etwas zu zwingen.

Die Politik macht es vor: durch Entzug von Privilegien und das verbreiten falscher Informationen sollen die Bürger gezwungen werden sich dem Willen der Politik zu unterwerfen.

Genau so führen die meisten Führungskräfte und leider auch die meisten Unternehmer.

Das hat mit Führung nichts zu tun – und es produziert auch keine guten Ergebnisse.

Leadership ist etwas völlig anderes – und der einzige Weg zu einem dauerhaft erfolgreichen Unternehmen.

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2022 wird DEIN Jahr – hast Du das schon gesagt oder gedacht? Oder gehört? Gelesen?

Das ist einer der typischen Sprüche zu Jahresbeginn.

Tatsache ist: 99% der Unternehmer haben 2021 verloren. Und sie werden auch 2022 verlieren.

Denn um zu gewinnen musst Du mehr machen; mehr lernen, trainieren, Fehler machen und wagen.

So wie es alle erfolgreichen Männer schon immer tun.

Nur deutsche Unternehmer glauben, dass für sie diese Regeln nicht gelten. Und scheitern.

Um dieses Jahr zu DEINEM Jahr zu machen musst Du anfange Dinge anders zu tun.

Du brauchst neues Wissen, eine Gemeinschaft von Männern die ebenfalls gewinnen wollen und einen Coach!

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Jetzt ist die Zeit der Jahresrückblicke. Es macht auch durchaus Sinn immer wieder Revue passieren zu lassen, was so alles passiert ist.

Viele werden Dir empfehlen eine List all der Dinge zu erstellen, für die Du dankbar bist.

Leider sind diese Listen meist ohne echte Emotion erstellt worden und daher praktisch bedeutungslos.

Warum ist das so? Weil in aller Regel einfach nur Ergebnisse aufgelistet werden. Du weißt, dass Du dafür dankbar sein solltest. Aber Du spürst es nicht.

Probiere folgendes: sei Dir selbst für all das dankbar, was Du zu tun bereit warst um all diese Ergebnisse zu erzielen. Das wird es Dir deutlich leichter machen, Dich selbst dafür wertzuschätzen.

Das ist wichtig, denn der Mangel an Selbstwertgefühl ist für die meisten Männer ein großes Problem.

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"Ich kann nicht hören was Du sagst – Deine Handlungen sprechen so laut"

Dieses Zitat ist über 2000 Jahre alt und könnte doch aktueller nicht sein.

Männer reden viel und zeigen wenig. Auch Unternehmer stehen nicht mit ihren Handlungen für ihre Worte ein.

Kein Wunder also, dass sie von Kunden, Mitarbeitern und oft auch der Ehefrau verlassen werden.

Denn Menschen verlassen Kulturen, nicht andere Menschen.

Deine Handlungen erzeugen Deine Kultur – nicht Deine Worte.

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