Die Realität ist oft nicht so schön wie wir uns das wünschen.

Darum verdrängen die meisten Menschen ihre Realität und leben lieber in einer UN-Realität.

Tatsachen zu verdrehen damit sie in diese Unrealität passen, ist Normalität geworden.

Wenn Du die Tatsachen zu Deinen Gunsten veränderst, dann musst Du ja auch nichts unternehmen.

Dass diese Strategie immer in den Untergang führt, ist offenbar kaum jemandem bewusst.

Was das im einzelnen bedeutet, erfährst Du in der heutigen Episode!

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Menschen wollen Sicherheit. Daran ist nichts falsch. Aber alles, was uns als Sicherheit verkauft wird, ist bei genauer Betrachtung nur eine Illusion von Sicherheit.

Denn die gibt es nicht. Es gibt Einrichtungen und Mechanismen die dafür sorgen dass es möglichst nicht zu schlimm wird.

Verhindern können wir aber nicht, das etwas schlimmes passiert.

Was Du aber tun kannst ist dafür zu sorgen, dass Deine Fähigkeiten gut trainiert sind. damit Du im Zweifel möglichst selbst verhindern kannst, dass Dir etwas Schlimmes widerfährt.

Was das im einzelnen bedeutet, erfährst Du in der heutigen Episode!

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Um Ergebnisse zu erzielen muss getan werden, was nötig ist.

Ist doch klar, oder?

Nur leider ist kaum jemand bereit dazu. Also verlegen sich die meisten Menschen darauf sich zu beschweren und Ergebnisse zu erwarten.

Nur so funktioniert das Leben nicht. Du bekommst immer genau das, was Du verdienst.

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Die meisten Menschen haben lieber Recht als das Richtige zu tun.

Die Wahrheit zum eigenen Vorteil zu ignorieren oder zu verfälschen dient nur dazu, Recht zu haben.

Das Richtige zu tun hingegen erfordert immer, die volle Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen.

In der Komfortzone zu bleiben und sich jeglicher Veränderung zu verweigern bedeutet Recht haben zu wollen.

Harte und schwierige Entscheidungen zu treffen um mehr zu erreichen bedeutet oft das Richtige zu tun.

Wer immer nur Recht haben will, der wird kaum erfolgreich werden können.

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Neun von zehn Unternehmern befinden sich täglich im Chaos – Du wahrscheinlich auch.

Keine Struktur, viel zu viele Aufgaben, viel zu wenig Klarheit und Fokus.

Dabei ist es nicht einmal kompliziert, wirklich Unternehmer zu werden und "nur" unternehmerische Aufgaben wahrzunehmen. Wenn Du weißt wie.

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Wie erwartet hat sich ein Arbeitnehmermarkt entwickelt. Nahezu alle Unternehmen und all Branchen suchen verzweifelt neue Mitarbeiter.

Die Auftragslage ist gut – aber es sind nicht genug Leute da.

Woher Leute bekommen? Besser noch gute Leute?

Das ist nicht schwer – wenn Du weißt, was dafür nötig ist.

Mit den richtigen Strategien und unter den richtigen Voraussetzungen stehen gute Mitarbeiter bei Dir Schlange.

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Die Komfortzone ist der Standard in unserer Gesellschaft. Dort gibt es aber nur Verfall und Tod.

Wörtlich.

Denn alles was nicht wächst, verfällt. Egal ob Gesundheit oder Unternehmen.

Deine Komfortzone schrumpft täglich, wenn Du sie nicht aktiv verlässt. Und es gibt Menschen, die Dir erzählen, dass es richtig ist, in Deiner Komfortzone zu bleiben.

Diese Menschen lügen Dich an, weil sie sich selbst nicht verändern wollen.

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Begierden vs. Werte – das bedeutet Sofortbefriedigung vs. Langfristige Orientierung.

Wir leben in einer Gesellschaft, in der Sofortbefriedigung das generell akzeptierte Konzept ist.

Den persönlichen Begierden jederzeit nachzugeben ist der Standard.

Allerdings verhindert solches Verhalten zuverlässig Erfolg, Gesundheit und persönliches Glück.

Wenn Du lernst das lange Spiel zu spielen, dann ist auf einmal nichts mehr unmöglich.

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Gleichberechtigung ist eine gute Sache – toxischer Feminismus nicht.

Es ist allerdings sehr modern, Männern anzuklagen und zu diffamieren – einfach nur weil sie Männer sind. Dies geschieht unter dem Deckmantel der Gleichstellungsdebatte.

Solches Verhalten vieler Frauen hilft nicht gerade dabei, eine bessere Kommunikation zu etablieren.

Es wird Zeit, die Rolle des Mannes in unserer Gesellschaft neu zu definieren.

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Deutschland ist führungslos. Seit über 40 Jahren gab es keinen Politiker, der diese Nation wirklich geführt hat.

Das Ergebnis ist der dramatische Verfall aller Systeme in diesem Land.

Heute ist es schlimmer denn je: eine Bande von Selbstdarstellern strebt nur noch nach der Eigeninszenierung und ignoriert die Realität komplett.

Das gleiche gilt für die überwiegende Zahl der deutschen Unternehmen. Auch sie werden nicht geführt.

Mit dem gleichen Resultat: Verfall.

Um Dein Unternehmen langfristig erfolgreich zu machen musst Du lernen zu führen.

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