Ich sage Dir, was Du hören musst – nicht was Du hören willst!
Ein Unternehmen hat immer eine Kultur. Die Frage ist nur, was für eine – gut oder schlecht?
Die Unternehmenskultur ist immer sichtbar. Für jeden.
Das ist den meisten Unternehmern...
Aktuelle Daten zeigen mal wieder:
Über 80% der Arbeitnehmer wollen nicht mehr in ihrem Job arbeiten.
Kein Wunder, dass eine so hohe Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt herrscht.
...Was schwache Leader anrichten, das kannst Du gerade am Beispiel Deutschlands live beobachten.
Eine Bande von Clowns hat die Führung übernommen und reißt nun alle mit in den Abgrund.
...Nur ein gefährlicher Mann kann ein guter Mann sein.
Denn nur er hat die Kapazität, "gut" zu sein.
Was in unserer Gesellschaft als "guter Mann" gilt ist eine Verzerrung:
S...
Wer sich überwiegend in der Gesellschaft von mittelmäßigen Unternehmern aufhält, ist selbst Mittelmaß – und bleibt es auch.
Es ist eine gefährliche Illusion, sich selbst für erfolgreich ...
Einen schlechten Mitarbeiter einzustellen kostet ein Unternehmen im Schnitt 200.000 Euro.
Von der Personalsuche bis zur Entlassung entstehen oft sogar noch höhere Verluste.
Das i...
Alle reden gerade davon, Ziele für das nächste Jahr zu setzen.
Hochsaison für die Scharlatane der Coaching-Industrie!
So gut wie keines dieser Ziele wird jedoch jemals Realität w...
Leadership ist nicht nur etwas für Führungskräfte, Manager und Unternehmer.
Leadership muss jeder Mensch beherrschen.
Jeder muss die volle Verantwortung für sich selbst übernehm...
Leadership und Marketing sind zwei unverhandelbare Unternehmeraufgaben.
Nur Leadership und Marketing entscheiden darüber, ob ein Unternehmen erfolgreich wird und ob es überlebt.
...
Ende des Jahres steht immer der Rückblick an:
Was war gut?
Was war schlecht?
Was hat funktioniert?
Was nicht?
Auch dieses Jahr haben viele Unternehmer die gleic...