Mikromanagement ist eine Seuche unter deutschen Unternehmern. Es gibt kaum einen, der sich davon freisprechen kann.

Mikromanagement ist hochgradig toxisch für ein Unternehmen und zerstörerisch für den Unternehmer selbst.

Sich so zu verhalten signalisiert den Mitarbeitern jeden Tag, dass Du ihnen nicht vertraust. Es das Gegenteil von Wertschätzung und Anerkennung.

Es erzieht Deine Mitarbeiter außerdem zu Unselbstständigkeit.

Wenn Dein Team nicht gut performt, dann ist das höchstwahrscheinlich eine der Hauptursachen dafür.

Mikromanagement kann relativ schnell abgestellt werden – wenn Du die richtige Strategie dafür verfolgst.

Was das im einzelnen bedeutet, erfährst Du in der heutigen Episode!

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