Menschen zu führen heißt nicht, ihnen zu sagen was sie tun sollen.

In den allermeisten deutschen Unternehmen wird aber genau das unter Führung verstanden.

Dieses Verhalten ist das eines Diktators. Das mögen Menschen nicht – darum entstehen immer die gleichen Probleme in Unternehmen.

Menschen wollen Führung, das ist ein Fakt. Aber sie wollen nicht herumgestoßen werden. Du auch nicht – darum bist Du ja Unternehmer geworden.

Ein Mangel an Leadership wird immer zum Scheitern der jeweiligen Organisation führen. Es ist nur eine Frage der Zeit.

Was das im einzelnen bedeutet, erfährst Du in der heutigen Episode!

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