LERNEN VON DER POLITIK – ANTI-LEADERSHIP: TEIL ZWEI
Die zweite Regel guter Leadership lautet: Simpel.
Einfache, eindeutig verständliche und präzise Kommunikation des Leaders mit dem Team ist der Schlüssel zu guter Teamarbeit und erstklassiger Performance.
Hingegen ist es in Deutschland üblich mit Druck, Angst, Dominanz und Manipulation zu führen.
Die Ergebnisse dadurch sind durchgehend schlecht – dennoch wird nichts daran geändert.
Das jedes Unternehmen scheitern wird, dass einen solchen Führungsstil etabliert, ist kaum jemandem klar.
Dabei ist genau das ein bewiesener Fakt.
Warum Du das unbedingt anders machen musst erfährst Du in der heutigen Episode.
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